A minimálbér és garantált bérminimum 2021. február 1-től érvénybe lépett összege módosítja a SZOCHO alapot, az SZJA-t, a tb- és nyugdíjjárulékot
A 2021/13. számú Magyar Közlönyben megjelent 20/2021. (I. 28.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról. A rendelet alapján 2021. évben 2021.01.01.-01.31. időszakban a minimálbér 161.000 Ft, a garantált bérminimum 210.600 Ft volt érvényben, és 2021.02.01.-től érvényes minimálbér 167.400 Ft, a garantált bérminimum 219.000 Ft összegre változott.
A NAV 2021.02.04-i tájékoztatása alapján a Személyi kedvezmény és a SZOCHO kedvezmények vonatkozásában 2021. évben a 2021.02.01-én érvényes minimálbér alkalmazható 2021.01.01-től is. A bérszámfejtésben 2021. február hónapban visszamenőleg kerülnek megállapításra a 2021.01. hónapra vonatkozó kedvezménykülönbözetek.
Az előző pontban leírtak, és 2018. évi LII. törvény alapján a NEXONbér program a
SZOCHO alapját
az alábbiak szerint állapítja meg:
- Az év első napján érvényes minimálbér összege, azaz 2021-ben a 161.000 Ft alapján:
- Az 91- Egyházi személy, szerzetesrend tagja Jogviszony jelleg esetén.
- A Társas és az Egyéni vállalkozási jogviszonyokban, ha a főtevékenység nem igényel középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget
- A SZOCHO levonás alapjának meghatározásakor (2021-ben 161.000 Ft * 24 = 3.864.000 Ft)
- Az év első napján érvényes minimálbér összege, de visszamenőlegesen a 2021.02.01- től megemelt 167.400 Ft-ot figyelembe véve.
- A SZOCHO kedvezmény alap maximumának meghatározásakor
- Munkaerő piacra lépő
- Munkaerő piacra lépő 50%
- Munkaerő piacra lépő nők 3 vagy több gyermek
- Munkaerő piacra lépő nők 3 vagy több gyermek 50%
- Megváltozott munkaképességű
- Mezőgazdasági munkakör
- Védett korban elbocsátott
- 9-es FEOR kóddal foglalkoztatottak
- A SZOCHO kedvezmény alap maximumának meghatározásakor
A program automatikusan megállapítja 2021. februári számfejtéskor a 2021. január hónapra vonatkozóan visszamenőlegesen érvényesíthető kedvezmény különbözeteket.
- A tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre garantált bérminimum havi összege alapján (2021. januárban 210.600 Ft, 2021. februártól 219.000 Ft)
- A Társas és az Egyéni vállalkozási jogviszonyokban, ha a főtevékenység legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel.
A program az SZJA tv. (1995. évi CXVII.) alapján a
személyi jövedelemadó megállapítása
esetén az alábbiak szerint veszi figyelembe a 2021. évi minimálbér összegeket:
- A személyi adóalap kedvezmény összege jogosultsági hónaponként az év első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összege, de a 2021.02.01.-től megemelt összeg egyharmada száz forintra kerekítve. A program 2021. februártól havi 55.800 Ft (167.400 Ft / 3) kedvezményt vesz figyelembe, illetve 2021. januárra vonatkozóan automatikusan visszamenőleges számfejtésben megállapítja az érvényesíthető különbözet összegét (55.800 Ft – 53.700 Ft = 2.100 Ft) is.
- A Sui generis jogviszonyban havonta az év első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegéig adható adómentes juttatás, azaz 2021-ben 161.000 Ft-ig. Ha a számfejtési hónapban a számfejtett adómentes juttatás több, mint a minimálbér 161.000 Ft összege, akkor a program figyelmeztető üzenetet ír ki.
A Tbj törvény (2019. évi CXXII. törvény) figyelembevételével a
társadalombiztosítási járulék és nyugdíjjárulék
megállapítása a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér vagy garantált bérminimum szerint történik:
- A díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban (41, 47, 65, 75, 76, 77 jogviszony jelleg esetén) Számfejtési időszakban érvényes minimálbér alapján állapítja meg a program a járulék alapját.
- A járulék kiegészítés alapjának meghatározásakor a Munkavégzés időszakában érvényes minimálbér 30 százalékát veszi alapul a program.
- A 91- Egyházi személy, szerzetesrend tagja Jogviszony jelleg esetén a program a nyugdíjjárulék alapot a Munkavégzés időszakában érvényes minimálbér alapján számolja ki.
- A Társas és Egyéni vállalkozási jogviszonyokban a minimum járulék alapot a Munkavégzés időszakában érvényes minimálbér vagy garantált bérminimum összege szerint állapítja meg a program.
A Kincstár 2021/1. számú tájékoztatója szerint a minimálbérhez kapcsolódó jogosultságok felülvizsgálatáról szóló 21/2021. (I. 28.) Korm. rendelet 1. §-a értelmében a 20/2021. (I. 28.) Korm. rendeletben meghatározott kötelező legkisebb munkabér (167.400 Ft) vagy garantált bérminimum (219.000 Ft) alapján az ellátásokat 2021. február 28. napjáig ismételten meg kell állapítani, vagy felül kell vizsgálni.
Adatszolgáltatások - Éves munkaügyi jelentés
A KSH honlapján 2021.01.25-én megjelent az Éves munkaügyi jelentés (2241) nyomtatvány. A 2020. évi létszám és kereset statisztikát már csak XML formátumban lehet benyújtani. A beadási határideje 2021. március 1. A nyomtatvány kitöltési útmutatója megtalálható a ksh.hu/nyomtatvanyok oldalon.