• előre elkészített HR-folyamatok:
    • időszakos orvosi vizsgálat
    • bérelőleg igénylése
    • munkaszerződés módosítása
    • onboarding
    • új munkaviszonyos dolgozó beléptetése
    • próbaidőt követő teendők
    • határozott idejű szerződés lejáratának kezelése
  • a rendszer lehetőséget biztosít egyedi folyamatok kialakítására, melyhez tanácsadóink állnak rendelkezésre
Súly: 
0