A Kodolányi János Egyetem Kulturális Tanulmányok Tanszéke és a NEXON tanszéki csoportja szervezésében 2022. szeptemberétől már két szakirányú továbbképzés indul
Digitális HR Business Partner szakirányú továbbképzés
A képzés célja olyan szakemberek képzése, akik átfogó ismeretekkel rendelkeznek a HR, az üzleti menedzsment, a belső képzések, valamint a humáninformatika területén, és képesek az emberierőforrás-gazdálkodást a mindenkori szervezeti célok szolgálatába állítani.
Kinek ajánljuk a képzést?
- gyakorlati kompetenciákkal rendelkező HR-szakembereknek, akik HR-tudásuk, kvalifikációjuk mellé humáninformatikai és üzleti döntéstámogató ismereteket kívánnak szerezni
- nem HR-területről érkező szakemberek pedig kompetenciakészletüket HR, illetve humáninformatikai tudással tudják gazdagítani
A képzési idő: 2 félév, 60 kredit
A NEXON gondoskodik a humáninformatikai szoftverekről és digitális környezetről, valamint a szakmai gyakorlati terepről. Az oktatásba vendégelőadóként a HR szakma több neves képviselője is bekapcsolódik.
Az első évfolyam 2022 szeptemberében indul, amelyre 2022. júniusától, az Egyetem honlapján lehet jelentkezni
Legfontosabb tantárgyak, ismeretkörök:
A szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök és a főbb ismeretkörökhöz rendelt kreditérték
- Alapozó tárgyak: 13 kredit
Bevezetés a munkajogba (munkajog, társadalombiztosítás); Vezetés és szervezetfejlesztés (kommunikációs módszerek, Lencioni-modell, változás menedzsment); Gazdaságstatisztika; Business Intelligence eszközök a gyakorlatban (Ms Excel és PowerBI programok) - Szakmai jellegű tantárgyak: 39 kredit
Munka-, vezetés-, és szervezetpszichológia; Vállalati és HR-stratégia; Humánerőforrásfejlesztés, HR kontrolling, Üzleti és HR-teljesítmény mutatószámok; Ügyviteli eszközök, HR-támogató és önkiszolgáló rendszerek, IT és dokumentáció (NEXON); Agilis szervezetek és agilis HR; HRBP 2.0 Dave Ulrich modell; Vezetői döntéstámogatás; Coaching és tanácsadás, belső kommunikáció; Belső képzés, NewLearning, LearningCampus, Corporate university model; Digitális HR business partner szakmai gyakorlat - Kiegészítő ismeretek: 3 kredit
Szervezeti kultúra, üzleti etika, CSR - Szabadon választható ismeretek: 3 kredit
HR folyamatok modellezése BPMN nyelv segítségével; Minőségmenedzsment
Jelentkezz és legyél a vezetőség stratégiai partnere!
Személyügyi üzleti szervező szakirányú továbbképzés
A Kodolányi Egyetem és a NEXON hét éve zajló együttműködésének köszönhetően már több száz HR-es szerzett üzleti szemléletű és a nemzetközi környezetre is felkészítő diplomát.
A képzésen a HR hazai és nemzetközi gyakorlatát sajátíthatod el:
- munkajog, társadalombiztosítás, pénzügyi és adózási ismeretek
- tanulás- és tehetségmenedzsment
- szervezetpszichológia, munkaerőgazdálkodás és foglalkoztatáspolitika
- a szervezetfejlesztés, karriertanácsadás, változásmenedzsment és coaching legújabb módszertanai,
- gyakorlati jellegű tantárgyak egész sora (pl. személyügyi és munkaügyi technikák, kutatási és tesztelési módszerek, HR támogató és önkiszolgáló rendszerek, iparági specifikumok)
- tervezés, stratégia, kontrolling gyakorlata
Az egyetem oktatói és a NEXON szakemberei együtt állították össze a tematikát, így az üzleti élet igényeinek megfelelő szakismeretekkel rendelkező menedzserek kerülnek ki a szakirányú továbbképzésről.
A NEXON vállalja a hallgatók mentorálását és – igény esetén – a gyakorlati hely biztosítását.
A részvétel feltétele:
Bármely képzési területen szerzett alapfokozatú (BA, BSC), vagy mesterfokozatú (MA) főiskolai /egyetemi végzettség.
A képzés helye: Budapest és Székesfehérvár
Képzési idő: két félév. A konzultációk levelező rendszerű képzésben (a helyzettől függően online formában), szombati napokon lesznek összesen 90 tanóra/félév időtartamban
